Специалисты Метровагонмаша повысили свою квалификацию

Трое специалистов Мытищинского машиностроительного завода предпенсионного возраста прошли курсы повышения квалификации по программе «Делопроизводитель». Эта образовательная программа реализуется в рамках федерального проекта «Старшее поколение» и является частью национального проекта «Демография». Согласно ему, сотрудники, которым остаётся до пенсии 5 лет, могут повысить свой профессиональный уровень. «Повышение квалификации всегда полезно. Сейчас вводится много новшеств, и эта программа действительно очень интересна, много чего там почерпнула», - сказала делопроизводитель ОАО «Метровагонмаш» Елена Бузовкина. По словам директора Мытищинского центра занятости населения Елены Донсковой, 85 % от обученных людей продолжат работать. На ОАО «Метровагонмаш» ведётся большой документооборот, поэтому руководители предприятия решили направить сотрудников предпенсионного возраста на обучение. В образовательный курс, разработанный «Деловым центром развития», вошли такие дисциплины, как кадровое направление, правовое регулирование, основы делопроизводства и практическая часть. В Центр занятости населения и Пенсионный фонд поступают данные об участниках образовательного проекта, людях предпенсионного возраста, которые сохранили свои рабочие места. В ближайшее время курсы повышения квалификации будут проведены для социальных работников, воспитателей, бухгалтеров и кладовщиков.