Более 20 медработников трудоустроились в мытищинские больницы с начала октября

В Мытищинской городской клинической больнице уделяют большое внимание привлечению медицинского персонала. Благодаря большой и плодотворной работе с начала октября на работу приняты 22 медицинских работника.

В Московской области реализуется ряд мер поддержки медиков.

На федеральном уровне действует программы «Земский доктор/земский фельдшер».

В Московской области несколько мер поддержи:

компенсация аренды жилья – ежемесячная выплата в размере 20 тысяч рублей медицинским работникам, не имеющим жилой площади;

программа «Социальная ипотека» – в нашем городском округе сертификаты на приобретение жилья по программе «Социальная ипотека» получили более 90 медицинских работников;

программа «Приведи друга» – денежная выплата при трудоустройстве медицинского работника по рекомендации сотрудника (выплата от 30 до 50 тыс. ₽).

Главное не просто привлечь специалистов, но и удержать их. Для этого также существует ряд мер:

Очные и дистанционные психологические тренинги. Стажировки в субъектах Российской Федерации и Подмосковья. Проект «Наставничество». Образовательные мероприятия. Выплата стипендии среднему медицинскому персоналу. Предоставление земельных участков в безвозмездное пользование. Присвоение статуса «Подмосковный врач». Помимо этого, в нашем городском округе в целях привлечения и удержания медицинских работников предоставляется жилье по договорам коммерческого найма.

В 2022 году в соответствии с прогнозируемой потребностью выдано 35 целевых направлений для поступления в медицинские ВУЗы, а также 15 – для поступления в ординатуру.