Решение проблемы нехватки медицинских кадров

Сегодня в Курском государственном медицинском университете проходит ярмарка вакансий. В ней принимают участие специалисты отдела кадров Мытищинской городской клинической больницы. Это не первая подобная поездка в рамках привлечения молодых врачей. Только в прошлом году удалось пригласить на работу порядка 20 молодых докторов, выпускников вузов. Специалисты отдела кадров рассказали выпускникам о городском округе, о развитой инфраструктуре, строительстве новых социальных объектов, рассказали о работе в МГКБ, высокотехнологичных операциях, заработной плате и о других преимуществах работы. К примеру, в Московской области реализуется программа «Социальная ипотека», инициированная губернатором Андреем Воробьёвым. По этой программе свидетельства уже получили 36 врачей. До конца года запланировано 10 вручений сертификатов. Также помогает медикам администрация городского округа Мытищи, возмещая расходы по оплате аренды жилья. Кроме того, предоставляется служебное жильё. Сейчас 31 сотрудник МГКБ проживает в таких квартирах. На сегодняшний день в МГКБ требуются педиатры, терапевты, врачи ультразвуковой диагностики, неврологи, анестезиологи, оториноларингологи и другие медицинские специалисты.